Yargıtay, maaşı kötü niyetle geciktirilen ya da düşük gösterilen işçilerin tazminat hakkı olduğuna hükmetti. Karara göre, maaşın 1 gün bile geciktirilmesi tazminat hakkını doğuruyor.
Yüksek mahkemenin kararı, işçi alacakları açısından emsal nitelik taşıyor.
Haberler.com’da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve haberler.com’un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.
